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中航集团党组专题推进国企改革三年行动方案落实

发布时间:2021-10-11  / 来源: 《尊龙下载APP》

 

10月9日,中航集团改革三年行动推进会在京召开。会议的主要任务是完整、准确、全面贯彻落实习近平总书记关于改革的重要讲话和指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,总结工作成效,推广改革经验,进一步抓紧抓实集团改革三年行动,为完成改革任务凝聚共识、汇聚力量。中航集团(国航股份)董事长、党组(党委)书记宋志勇作讲话,总经理(总裁)、党组(党委)副书记马崇贤作集团改革三年行动重点任务完成情况通报,会议由党组(党委)副书记冯刚主持。公司领导,在京各二级公司、事业管理单位、管理支持部门、办事机构、相关投资企业的主要负责人员在主会场参加会议,京内外23个单位的相关人员通过视频分会场参加了会议。

宋志勇强调,要把完整、准确、全面贯彻落实习近平总书记关于改革的重要讲话和指示批示精神作为深化集团改革发展的首要任务抓紧抓牢。要结合党史学习教育、结合贯彻落实全国国企党建工作会议精神情况“回头看”、结合抓好安全生产、经营效益、疫情防控、深化改革、党的建设等重点工作,持续深化对总书记重要论述精神的学习、领悟、践行,引领广大党员干部职工更加自觉坚定地从服务党和国家工作大局出发,以实施改革三年行动为契机,聚焦问题、精准发力,切实提高管理效率、提升质量效益,充分释放改革红利,促进高质量发展不断迈上新台阶。

宋志勇指出,要正确认识集团改革三年行动取得的阶段性进展和成效。集团党组把深入实施改革三年行动作为重大政治任务,扛起责任、强化领导、严密组织,先后20次召开党组会、办公会、深改会等会议研究部署改革任务,系统研究制定集团改革三年行动方案,突出抓好完善中国特色现代企业制度等6个方面重点任务,形成集团“1+N”改革任务体系,为全集团深化改革明确了任务书、施工图。成立工作专班,严格进度管控,强化专项督导、加大考核力度、加强宣传引领,形成了抓改革、促改革的鲜明导向,推动各项改革任务取得了积极成效。但对标党中央要求,还存在差距,要继续发扬斗争精神和钉钉子精神,推动改革取得更大成效。

宋志勇要求,要准确把握当前改革推进中的重点任务和难点问题。在加强党的领导、完善公司治理方面,要理清党组(党委)、董事会、经理层等各治理主体权责清单;完善党组(党委)讨论决定重大事项有关工作,特别是完善党组(党委)前置研究公司重大经营管理事项工作;加强公司授权放权,做到授权与监督、放活与管好相统一。在深化三项制度改革方面,要在实现干部能上能下上求突破,加速推进任期制和契约化管理,积极探索推行职业经理人制度,持续加强干部、人才队伍建设;要在实现员工能进能出上求突破,合理控制用工总量,全面推行公开招聘,健全员工有序退出机制,推行差异化劳动合同;要在实现收入能增能减上求突破,加强工资效益联动、完善工资总额管理机制,坚持激励约束并重、推动领导干部薪酬改革,开展灵活多样的中长期激励、充分激励核心骨干人才,推动重点领域市场化薪酬制度改革、合理拉开收入分配差距。

宋志勇强调,要进一步抓紧抓实集团改革三年行动。各级党组织和全体党员干部要坚持目标导向,统一思想认识,深化理论学习、吃透政策精神、弘扬优良作风,进一步坚定想改革的决心、提高会改革的本领、增强敢改革的勇气。要坚持问题导向,层层压实责任,党组(党委)要履行好主体责任,主要领导要履行好第一责任,分管领导要履行好“一岗双责”,广大干部要以身作则、靠前指挥、真抓实干,各职能部门要加强协作、高效联动,切实解决存在的短板弱项。要坚持结果导向,统筹好改革与发展、改革与党建、改革和稳定的关系,确保改革行动取得扎实成效。

宋志勇还就贯彻落实《中央企业改革三年行动重点任务考核实施方案(试行)》精神提出了具体工作要求。各单位要对照考核要求,全面梳理重点任务落实情况,把各项改革工作做实做好,以良好的改革成效践行“两个维护”、诠释对党忠诚。

马崇贤作了中航集团改革三年行动重点任务进展情况的通报。通报指出,实施国企改革三年行动意义重大,中航集团坚决贯彻落实上级部署要求,将推进落实改革任务同集团的战略目标紧密结合起来,研究制定了中航集团改革三年行动实施方案,明确具体改革举措,建立了各项工作机制,为各项改革任务落实落地提供了有力保障。集团通过抓好首要任务、把牢改革方向,改革三年行动扎实有序推进,取得了阶段性成果。中国特色现代企业制度建设日趋完善;集团产业布局优化和结构调整取得实效;航空货运物流混合所有制改革基本完成;完善市场化经营机制取得新突破;改革专项工程取得重要突破;党的领导党的建设全面加强。

会上,中国国际货运航空有限公司、中翼航空投资有限公司、国航股份西南分公司、中国国际航空内蒙古有限公司分别就推进“双百行动”有关工作情况、贯彻落实“两个一以贯之”精神有关工作情况、推动“三项制度”改革有关工作情况、推动“改革创新”有关工作情况作了交流发言。(贝鹏 郎旭泽/文)


国企改革的出发点和落脚点  国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是党领导的国家治理体系的重要组成部分;必须理直气壮地做强做优做大国有资本和国有企业,不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,更好发挥国有经济的战略支撑作用。

国企改革的原则和方向  要坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向;党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。

国企改革的前提和标准  推进国企改革要以增强企业活力、提高效率为中心,提高国企核心竞争力;要有利于国有资产保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能;要加强监管,防止国有资产流失。

新时代国企深化改革的重点任务  建设中国特色现代企业制度;推进国有经济结构布局和结构调整;深化混合所有制改革;健全市场化经营机制;加强国企党的领导党的建设。

国企改革三年行动的基调:

可衡量、可考核、可检验、要办事

国企改革“一个抓手、四个切口”:

“一个抓手”就是加强党的领导和完善公司治理相统一,完善中国特色的现代企业制度。“四个切口”,一是提高效率,增强企业活力,形成更高质量的投入产出关系;二是狠抓创新,强化创新激励,在加快实现科技自立自强方面发挥支柱带动作用;三是化解风险,突出主责主业,压减管理层级,压实监管和股东责任;四是规范核算,在实行公益性业务分类核算、分类考核上取得重要成果,加快建立和完善国有经济统计指标体系和评价体系。

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